Produkt zum Begriff Azubis:
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FORTIS Werkzeugtasche für Tischler Azubis
Werkzeugtasche für Tischler-Azubis ● Die ideale Bestückung für den Azubi und jeden Holzhandwerker ● Nylon 1680 Denier ● Deckel durch Klettverschluss abnehmbar ● 2 Clips für Bandmaße ● 6 Außenfächer ● 3 Außentaschen mit Klettverschluss ● 1 Seitenfach für Kleinteile ● Umlaufende Bänder für Fixierung der Werkzeuge ● 1 Außenfach für große Werkzeuge, z. B. Rohrzange, Handsäge oder Wasserwaage ● Verschließbar mit Reißverschluss und Riemen mit Klettverschluss ● Tragegriff gepolstert ● Trageriemen gepolstert und längenverstellbar ● Verschließbar mit Klettverschluss Inhalt: 1 Doppelhobel 48 mm 1 Doppel-Simshobel 30 mm 1 Streichmaß, Anreißbereich bis 100 mm 1 Winkel, Buche, 250 mm, 90° 1 Schmiege mit Stahlzunge, 200 mm 1 Schreinerklüpfel 105 mm 1 Schneidlade in Buche 300 mm 1 Feinsäge gerade 250 mm 1 Japansäge Douzuki 240 mm 1 Universalsäge 150 mm 4 Stechbeitel 12; 16; 20; 24 mm 3 Schraubendreher für Schlitz-Schrauben 3,5; 4,5; 7 mm 2 Schraubendreher für Kreuzschlitz-Schrauben PH 1; PH 2 1 Rundfeile 200 mm 7,5 mm 1 Flachstumpf- Feile 200 mm 1 Holzraspel halbrund 200 mm 1 Schleif Kork 125 x 60 x 35 mm 1 Schreinerhammer mit Eschenstiel 22 mm 1 Wasserwaage aus Aluminium 300 mm 1 Kombizange 160 mm 1 Kantenzange 180 mm Kopf poliert 1 Holz-Gliedermaßstab 2 m 1 Tischlerstift 1 Cuttermesser 18 mm weitere Info's: Anzahl: 31-teilig Marke: FORTIS
Preis: 353.56 € | Versand*: 0.00 € -
FORTIS Werkzeugtasche für Zimmerei Azubis
Werkzeugtasche für Zimmerei-Azubis ● Die ideale Bestückung für den Azubi und jeden Holzhandwerker ● Nylon 1680 Denier ● Deckel durch Klettverschluss abnehmbar ● 2 Clips für Bandmaße ● 6 Außenfächer ● 3 Außentaschen mit Klettverschluss ● 1 Seitenfach für Kleinteile ● Umlaufende Bänder für Fixierung der Werkzeuge ● 1 Außenfach für große Werkzeuge, z. B. Rohrzange, Handsäge oder Wasserwaage ● Verschließbar mit Reißverschluss und Riemen mit Klettverschluss ● Tragegriff gepolstert ● Trageriemen gepolstert und längenverstellbar ● Verschließbar mit Klettverschluss Inhalt: 1 Winkel, Buche, 350 mm, 90° 1 Zimmermannswinkel 700 mm 1 Schmiege aus Buchenholz 300 mm 1 Schreinerklüpfel 140 mm 1 Zimmermann-Säge Magnum 300 mm 4 Stechbeitel 20; 24; 30; 38 mm 1 Hebeeisen DAVE 3 Schraubendreher für Schlitz-Schrauben 3,5; 4,5; 7 mm 2 Schraubendreher für Kreuzschlitz-Schrauben PH 1; PH 2 1 Rundfeile 200 mm H2 Querschnitt 7,5 mm 1 Flachstumpf-Feile 200 mm 1 Holzraspel halbrund 200 mm 1 Nageltasche aus Rindleder mit1 Fach 1 Latthammer 600 g geraut mit Magnethalter 1 Wasserwaage aus Aluminium 400 mm 1 Kombizange 160 mm 1 Seitenschneider 160 mm 1 Kantenzange 180 mm 1 Wasserpumpenzange 240 mm 1 Taschenbandmaß 5 m x 19 mm 1 Holz-Gliedermaßstab 2 m 1 Cuttermesser 18 mm 1 Zimmermanns-Bleistift 300 mm 1 Gesichtsschutzset bestehend aus Maske, Brille und Gehörschutz weitere Info's: Anzahl: 33-teilig Länge: 510 mm Breite: 250 mm Höhe: 320 mm Marke: FORTIS
Preis: 353.56 € | Versand*: 0.00 € -
Werkzeugtasche für Zimmerei-Azubis Fortis
Werkzeugtasche für Zimmerei-Azubis Fortis Werkzeugtasche für Zimmerei-Azubis • Mit idealer Bestückung für Azubis und Holzhandwerker • Nylon, 1680 Denier • Deckel mit Klettverschluss, abnehmbar • 2 Clips für Bandmaße • 6 Außenfächer • 1 weiteres Außenfach für große Werkzeuge, z. B. Rohrzange, Handsäge oder Wasserwaage • 3 Außentaschen mit Klettverschluss • 1 Seitenfach für Kleinteile • Umlaufende Bänder für Fixierung der Werkzeuge • Verschließbar mit Reißverschluss und Riemen mit Klettverschluss • Tragegriff gepolstert • Trageriemen gepolstert und längenverstellbar Inhalt: 1 Winkel, Buche, 90°, 350 mm 1 Zimmermannswinkel 700 mm 1 Schmiege aus Buchenholz 300 mm 1 Schreinerklüpfel 140 mm 1 Zimmermannsäge Magnum 300 mm 4 Stechbeitel 20; 24; 30; 38 mm 1 Hebeeisen DAVE 3 Schraubendreher für Schlitz-Schrauben 3,5; 4,5; 7 mm 2 Schraubendreher für Kreuzschlitz-Schrauben PH 1; PH 2 1 Rundfeile 200 mm, H2, 7,5 mm 1 Flachstumpf-Feile 200 mm 1 Holzraspel, halbrund 200 mm 1 Nageltasche aus Rindleder mit 1 Fach 1 Latthammer 600 g, geraut, mit Magnethalter 1 Wasserwaage aus Aluminium 400 mm 1 Kombizange 160 mm 1 Seitenschneider 160 mm 1 Kantenzange 180 mm 1 Wasserpumpenzange 240 mm 1 Taschenbandmaß 5 m x 19 mm 1 Holzgliedermaßstab 2 m 1 Cuttermesser 18 mm 1 Zimmermannsbleistift 300 mm 1 Gesichtsschutz-Set bestehend aus Maske, Brille und Gehörschutz - Breite: 250 mm, - Höhe: 320 mm, - Länge: 510 mm
Preis: 349 € | Versand*: 5.9857 € -
Werkzeugtasche für Tischler-Azubis Fortis
Werkzeugtasche für Tischler-Azubis Fortis Werkzeugtasche für Tischler-Azubis • Mit idealer Bestückung für Azubis und Holzhandwerker • Nylon, 1680 Denier • Deckel mit Klettverschluss, abnehmbar • 2 Clips für Bandmaße • 6 Außenfächer • 1 weiteres Außenfach für große Werkzeuge, z. B. Rohrzange, Handsäge oder Wasserwaage • 3 Außentaschen mit Klettverschluss • 1 Seitenfach für Kleinteile • Umlaufende Bänder zur Fixierung der Werkzeuge • Verschließbar mit Reißverschluss und Riemen mit Klettverschluss • Tragegriff gepolstert • Trageriemen gepolstert und längenverstellbar Inhalt: 1 Doppelhobel 48 mm 1 Doppel-Simshobel 30 mm 1 Streichmaß, Anreißbereich bis 100 mm 1 Winkel, Buche, 90°, 250 mm 1 Schmiege mit Stahlzunge, 200 mm 1 Schreinerklüpfel 105 mm 1 Schneidlade, Buche 300 mm 1 Feinsäge, gerade 250 mm 1 Japansäge Douzuki 240 mm 1 Universalsäge 150 mm 4 Stechbeitel 12; 16; 20; 24 mm 3 Schraubendreher für Schlitz-Schrauben 3,5; 4,5; 7 mm 2 Schraubendreher für Kreuzschlitz-Schrauben PH 1; PH 2 1 Rundfeile 200 mm, 7,5 mm 1 Flachstumpf-Feile 200 mm 1 Holzraspel, halbrund 200 mm 1 Schleifkork 125 x 60 x 35 mm 1 Schreinerhammer 22 mm, mit Eschenstiel 1 Wasserwaage aus Aluminium 300 mm 1 Kombizange 160 mm 1 Kantenzange 180 mm, Kopf poliert 1 Holzgliedermaßstab 2 m 1 Tischlerstift 1 Cuttermesser 18 mm
Preis: 349 € | Versand*: 5.9857 €
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Werden erwachsene Azubis genauso behandelt wie minderjährige Azubis?
Es gibt bestimmte rechtliche Vorgaben, die für alle Auszubildenden gelten, unabhängig vom Alter. Das beinhaltet beispielsweise den Anspruch auf eine angemessene Vergütung, Urlaubstage und Arbeitszeiten. Allerdings können erwachsene Azubis aufgrund ihrer Erfahrung und Reife möglicherweise anders behandelt werden, beispielsweise in Bezug auf Verantwortung und Aufgaben.
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Würdet ihr junge Azubis siezen, wenn ihr selbst junge Azubis seid?
Als KI-Assistent kann ich keine persönlichen Meinungen haben. In der Regel wird in Deutschland zwischen Auszubildenden und Vorgesetzten geduzt, unabhängig vom Alter. Es kann jedoch von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich sein, wie sie mit dem Thema umgehen. Es ist wichtig, die Unternehmenskultur und die individuellen Vorlieben der Kollegen zu respektieren.
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Sind Azubis Festangestellte?
Azubis sind keine Festangestellten, sondern Auszubildende. Sie befinden sich in einer dualen Ausbildung, die theoretische und praktische Elemente kombiniert. Während ihrer Ausbildung erhalten sie eine Vergütung, die in der Regel niedriger ist als das Gehalt von Festangestellten. Nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung haben Azubis die Möglichkeit, von ihrem Ausbildungsbetrieb übernommen zu werden und dann als Festangestellte zu arbeiten. Es gibt jedoch auch die Möglichkeit, nach der Ausbildung den Betrieb zu wechseln oder sich anderweitig zu orientieren.
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Können Azubis eine Steuererklärung machen?
Ja, Azubis können grundsätzlich eine Steuererklärung machen. Auch Auszubildende haben in der Regel Einkünfte, die versteuert werden müssen, wie beispielsweise das Ausbildungsgehalt. Durch die Abgabe einer Steuererklärung können Azubis unter Umständen Steuervorteile nutzen, wie zum Beispiel Werbungskosten oder Sonderausgaben geltend machen. Es kann sich also lohnen, eine Steuererklärung als Azubi abzugeben, um eventuell zu viel gezahlte Steuern zurückzuerhalten. Es empfiehlt sich, sich bei Unklarheiten oder Fragen an einen Steuerberater oder das örtliche Finanzamt zu wenden.
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Preis: 100.39 € | Versand*: 0 € -
Kur zur Entspannung und Regeneration (7 Nächte)
Ein Kuraufenthalt mit Halbpension und 10 Heilanwendungen pro Woche. Enthaltene Leistungen: 7 x Übernachtung im Doppelzimmer mit reichhaltigem Frühstücksbuffet, 7 x 3- Gang Menü (Diätkost möglich), Eintritt in die Schwimmhalle mit Wasserstrahl 7-21 Uhr, ärztliche Eintrittskonsultation ca. 20-30 Min. & Betreuung (inkl. 10 Anwendungen), Trinkkur der marienbader Heilquellen (direkt im Hotel), Flasche Mineralwasser im Zimmer bei Anreise, Ruheraum mit Liegen , Bademantelbenutzung und Slipper und Handtüche im Wellnessbereich, WLAN in ganzem Hotel, Safe im Zimmer
Preis: 763.00 € | Versand*: 0 € -
Heilkur zur Entspannung und Regeneration (14 Nächte)
Ein Kuraufenthalt mit Halbpension und 10 Heilanwendungen pro Woche. Enthaltene Leistungen: 14 x Übernachtung im Doppelzimmer mit reichhaltigem Frühstücksbuffet, 14 x Halbpension 3- Gang Menü (Diätkost möglich), 1 x ärztliche Eintrittskonsultation ca. 20-30 Min. & Betreuung (inkl. 10 Anwendungen), Eintritt in die Schwimmhalle mit Wasserstrahl (30°C) 7-21 Uhr, Flasche Mineralwasser im Zimmer bei Anreise, Trinkkur der marienbader Heilquellen (direkt im Hotel), Bademantelbenutzung und Slipper, Ruheraum mit Liegen , Safe im Zimmer , WLAN
Preis: 1384.00 € | Versand*: 0 €
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Wie viele Azubis pro Mitarbeiter?
Wie viele Azubis pro Mitarbeiter beschäftigt Ihr Unternehmen? Diese Kennzahl gibt Aufschluss darüber, wie intensiv Sie in die Ausbildung des Nachwuchses investieren. Ein hoher Wert deutet auf eine starke Ausbildungsorientierung hin, während ein niedriger Wert auf eine geringere Priorisierung der Ausbildung hindeuten kann. Es ist interessant zu erfahren, wie viele Azubis von einem Mitarbeiter betreut werden müssen, da dies Rückschlüsse auf die Qualität der Ausbildung und die individuelle Betreuung der Auszubildenden zulässt. Darüber hinaus kann die Anzahl der Azubis pro Mitarbeiter auch Auskunft über die Größe und Struktur des Unternehmens sowie über die Effizienz der Ausbildungsabläufe geben.
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Wie viele Azubis darf ich ausbilden?
Wie viele Azubis Sie ausbilden dürfen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie beispielsweise der Größe Ihres Unternehmens, der Branche und dem Bedarf an Auszubildenden. In der Regel gibt es keine festgelegte Obergrenze, aber es wird empfohlen, die Anzahl der Auszubildenden so zu wählen, dass eine qualitativ hochwertige Ausbildung gewährleistet ist. Es ist ratsam, sich vorab mit der zuständigen Kammer oder Behörde in Verbindung zu setzen, um genauere Informationen zu erhalten und eventuelle Vorgaben zu klären. Zudem sollten Sie auch die Ressourcen und Kapazitäten Ihres Unternehmens berücksichtigen, um sicherzustellen, dass Sie den Auszubildenden eine gute Betreuung und Ausbildung bieten können.
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Haben Azubis Anspruch auf Kurzarbeitergeld?
Azubis haben grundsätzlich keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld, da sie keine Arbeitnehmer im eigentlichen Sinne sind. Allerdings können Auszubildende unter bestimmten Voraussetzungen in Kurzarbeit geschickt werden, wenn ihr Ausbildungsbetrieb Kurzarbeit einführt. In diesem Fall erhalten sie eine Ausbildungsvergütung, die dem normalen Gehalt während der Kurzarbeit entspricht. Es ist wichtig, dass der Ausbildungsbetrieb die Regelungen zur Kurzarbeit mit dem Auszubildenden transparent kommuniziert und die gesetzlichen Vorgaben einhält. Bei Unsicherheiten sollten sich Auszubildende an ihre zuständige IHK oder Gewerkschaft wenden.
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Gibt es Spotify Premium für Azubis?
Ja, Spotify bietet eine spezielle Premium-Mitgliedschaft für Studenten an, die auch für Auszubildende verfügbar ist. Mit dieser Mitgliedschaft erhalten Azubis Zugriff auf alle Premium-Funktionen von Spotify zu einem vergünstigten Preis.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.